CEO y Fundador de K Networks
Ignacio Cano, es CEO y Fundador de K Networks una firma boutique especializada en compensación ejecutiva, gobierno corporativo y estrategia de talento con sede en México.
Cuenta con más de 35 años de experiencia en consultoría especializada en compensación ejecutiva, actuarial, fusiones y adquisiciones, y estrategia de recursos humanos.
Ignacio tiene una sólida trayectoria ayudando a consejos de administración y equipos directivos a desarrollar programas de compensación que estén alineados con la estrategia del negocio, programas de talento y liderazgo de altos ejecutivos, así como estrategias de gestión de riesgos de las empresas.
También se desempeñó como VP de Recursos Humanos para Grupo ICA, con responsabilidad global. Su rol agregó experiencia operativa a sus competencias. Formó parte del equipo de Korn Ferry México apoyando la adquisición de Hay Group como el brazo consultor de la firma.
Es Actuario por la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM y tiene un MBA por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa IPADE.
CEO y Fundador de K Networks
Ignacio Cano, es CEO y Fundador de K Networks una firma boutique especializada en compensación ejecutiva, gobierno corporativo y estrategia de talento con sede en México.
Cuenta con más de 35 años de experiencia en consultoría especializada en compensación ejecutiva, actuarial, fusiones y adquisiciones, y estrategia de recursos humanos.
Ignacio tiene una sólida trayectoria ayudando a consejos de administración y equipos directivos a desarrollar programas de compensación que estén alineados con la estrategia del negocio, programas de talento y liderazgo de altos ejecutivos, así como estrategias de gestión de riesgos de las empresas.
También se desempeñó como VP de Recursos Humanos para Grupo ICA, con responsabilidad global. Su rol agregó experiencia operativa a sus competencias. Formó parte del equipo de Korn Ferry México apoyando la adquisición de Hay Group como el brazo consultor de la firma.
Es Actuario por la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM y tiene un MBA por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa IPADE.
Horario:
8:15 HRS
Conferencia:
Un Punto de Inflexión para la Compensación Ejecutiva
Conoce un poco más acerca de la conferencia:
Los negocios evolucionan a una velocidad sin precedentes, impulsados por la tecnología, los cambios demográficos y nuevos modelos de trabajo. Al mismo tiempo, la compensación ejecutiva enfrenta desafíos clave como la sostenibilidad, la competencia por el talento y la creciente demanda de transparencia.
En esta sesión, exploraremos cómo los incentivos ejecutivos están transformándose para alinearse con la creación de valor y los retos que enfrentan los Consejos y Comités de Compensaciones en materia de gobernanza y responsabilidad.
Además, a través del modelo Índice TSR (Retorno Total al Accionista), Ignacio nos guiará a través del uso de esta metodología utilizada en K Networks, en el análisis de cómo correlacionar el desempeño de los incentivos de empresas de alto rendimiento financiero en México con la compensación de sus ejecutivos, y de esa manera asegurar su alineación con los accionistas y la creación de valor.
DESARROLLO: Aprende y escucha tendencias y buenas prácticas
CONEXIÓN: Conecta con colegas de otras industrias
TEMAS QUE ESCUCHARÁS:
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