17 de Febrero | TBD
Ingeniero Mecánico Electricista por la Universidad Autónoma de Coahuila, con Maestría en Desarrollo Organizacional por la Universidad de Monterrey (UDEM) y especialización en Dirección de Negocios por el IPADE. Cuenta con más de 45 años de experiencia profesional en áreas como Capacitación, Producción, Operaciones y Recursos Humanos, habiendo ocupado posiciones directivas en empresas internacionales como Unión Carbide y General Electric. Actualmente es Director de Recursos Humanos en Grupo Daltile, empresa de Grupo Mohawk, líder mundial en recubrimientos.
Con más de 30 años de trayectoria académica, ha sido profesor en ICAMI —escuela de negocios afiliada al IPADE— y catedrático en la Universidad Autónoma de Coahuila, el Tecnológico de Monterrey y la UDEM. Ha sido reconocido como Profesor Destacado de ICAMI y Líder en Administración de Crisis por Daltile International. Asimismo, ha participado en consejos académicos y empresariales, y se ha desempeñado como conferencista, consultor y autor de casos de estudio enfocados en el desarrollo de habilidades directivas y la gestión de Recursos Humanos.
Durante esta conferencia, Juan Manuel compartirá experiencias y aprendizajes clave sobre cómo el diseño organizacional puede convertirse en una palanca estratégica para incrementar la efectividad empresarial, a partir de su experiencia liderando procesos organizacionales en Grupo Daltile.
A través de casos reales y reflexiones prácticas, abordará cómo las decisiones de diseño impactan directamente en las estructuras de puestos, la claridad de roles y los modelos de compensación, así como su efecto en la productividad, la agilidad organizacional y la alineación con la estrategia de negocio.
Una sesión orientada a líderes de RH y Compensaciones que buscan estructuras más eficientes, flexibles y alineadas al desempeño, capaces de responder a los nuevos retos del entorno laboral.
ERIAC
Foro de Compensaciones
Mabel
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